强基固本促发展 凝心聚力启新程 | 黄冈美丰化工科技有限公司召开2026年度干部聘任暨安全、质量目标责任状签约会
发布时间：
2026-01-21
为强化干部队伍建设，压实安全与质量责任，2026年1月16日，黄冈美丰化工科技有限公司组织召开2026年度干部聘任暨安全、质量目标责任状签约会。公司领导班子、全体受聘干部出席会议。
会议首先由副总经理刘乔宣读了《2026年度干部聘任及专业技术职务聘任红头文件》，明确了新一届干部队伍的组成与岗位职责，为年度战略目标的推进夯实组织保障。
随后，安全总监万小攀系统回顾了2025年安全生产工作，分析当前安全形势，并提出2026年安全生产工作总体思路与具体目标。他强调，必须持续深化风险管控与隐患排查治理，筑牢公司高质量发展的安全防线。
质量总监高胜明以“解决上帝的烦恼”为主题。他强调，各级管理干部实质上是客户驻厂的质量代表，必须始终立足客户视角履行监督责任。会议明确将2026年定为公司“质量提升年”，并部署以下两项重点任务：
一是深化产品质量提升，进一步强化各级管理者的质量责任意识与履职能力，将质量要求贯穿于经营管理全流程；二是全面担当法规体系的维护者与监督者，确保各项质量管理制度有效落地，推动质量保障体系持续完善。
常务副总经理陈春宏围绕“思想统一、凝聚合力，加强学习、强化执行”的主题，对公司内部管理提升提出具体要求。他号召全体干部向内发力、深挖潜能，通过勤学善思、真抓实干，持续提升公司整体运营效能。
随后，会议进入庄严的签约环节。总经理与高管签订2026年《生产经营目标书》，接着各分管领导与各级管理干部依次签订《聘任证书》《2026年度安全生产目标责任书》及《质量提升责任书》。一份份沉甸甸的责任状，既是公司的信任与重托，更是干部们的担当与承诺，标志着新一年安全、质量及经营目标已逐级分解、责任到人。
签约仪式结束后，铿锵有力的誓言回荡在会场，字字千钧、掷地有声，充分彰显了全体干部恪守安全质量准则、忠诚履职尽责的坚定决心。
会议最后，总经理刘建军作总结讲话。他首先祝贺新任干部，并对全体员工过去一年在安全、质量等工作中的付出表示感谢。刘建军深入分析了公司当前面临的内外部形势与机遇挑战，并对2026年工作提出四项明确要求：一是要以最高站位，深刻认识安全与质量的极端重要性；二是要以最严标准，全面落实双重预防机制与质量管控体系；三是要以最实作风，推动责任书各项任务落地见效；四是要持续加强人才梯队与后备干部培养，为企业发展积蓄力量。
本次会议统一了思想、压实了责任，进一步激发了全体干部的斗志。公司上下将在“主动推动工作、向内挖潜”主导思想指引下。以此次会议为新起点，以饱满的热情、务实的作风和有力的举措，全力确保2026年度各项目标任务圆满完成，稳步推动公司迈向高质量发展新征程。
