强化风险管控 赋能人才发展 | 黄冈美丰成功举办安全风险防控能力提升培训暨人才聘书颁发活动
发布时间：
2025-10-29
为全面筑牢企业安全防线，提升全员工艺安全风险防控能力，黄冈美丰化工科技有限公司（以下简称“美丰”）安全生产委员会正式启动“危化品安全风险防控能力提升系列培训”。10月23日，公司同步举行安全人才库聘书颁发仪式，标志着公司在安全管理的体系化建设与人才赋能方面迈出关键一步。
仪式伊始，安环总监万小攀对《公司内部安全人才及入库人才管理办法》进行详细解读，为安全人才的系统化培养与规范使用奠定了制度基础。
在随后举行的安全人才库聘书颁发环节中，李定、滕召阳等21名来自各专业领域的业务骨干，依次从公司领导手中郑重接过聘书。这不仅是对他们专业能力的充分肯定，更意味着他们将肩负起更重要的安全管理职责，成为公司安全文化建设的核心力量。
项目部主任刘伦辉作为人才代表发言。他表示，将不负公司重托，把专业知识与现场经验转化为实实在在的安全成效，为企业安全防线建设贡献力量。
总经理刘建军在总结讲话中，对全体入库人才提出“鼓劲加压”的殷切期望，鼓励大家真正成长为公司在安全管理方面的“中流砥柱”。他强调，要持续“强化风险管控、赋能人才发展”，将人才优势切实转化为公司的安全竞争优势。
开班仪式结束后，安全总监万小攀带来《如何开展工艺安全风险隐患排查》专题培训。培训内容系统实用，聚焦于“如何有效发现并根治工艺安全隐患”，重点涵盖以下方面：
• 讲方法：引入“查资料、跑现场、深交流、溯根源”四位一体的系统化排查路径；
• 划重点：覆盖从工艺风险评估、操作规程，到自动化控制、异常工况处置，以及开停车、重大危险源管理等八大关键环节；
• 敲警钟：结合真实事故案例，生动阐释“小隐患”可能引发的“大灾难”，强化全员风险防控意识。
为促进培训内容内化于心、外化于行，本次活动特别设置“分组攻坚”实战环节。现场学员分为10个学习小组，围绕“如何做好HAZOP分析”“对新项目进行帮扶检查”“编制试生产方案”等情景题目展开深入研讨。讨论现场气氛热烈，各组成员积极交流、集思广益，将工艺安全知识与现场实践经验紧密结合，在思想碰撞中进一步凝聚了团队合力。
本次“仪式+培训+研讨”三位一体的活动，不仅搭建了一个学习、交流与激励的有效平台，更标志着公司在安全人才培养体系化建设上迈出坚实一步。未来，黄冈美丰将持续深化人才赋能，不断夯实安全管理根基，为企业高质量发展保驾护航。
