强基固本促发展 凝心聚力启新程——黄冈美丰“量见云·学有所成”2025年度学习总结暨内训师聘书颁发活动
发布时间：
2026-04-09
为深入推进学习型组织建设，激发全员学习热情，2026年4月2日，黄冈美丰化工科技有限公司人力资源部成功举办“量见云·学有所成”2025年度学习总结暨内训师聘书颁发活动。本次活动以“碎片时间拼出美好未来”为主题，来自公司各部门的学习先进个人、优秀团队及2025年内训师齐聚一堂，共忆学习点滴、共话成长收获、共启学习新程。
高管寄语：终身学习，学以致用
活动中，总监万小攀为与会人员带来一堂题为《管理者如何用“心”与员工有效沟通》的精彩课程推荐，并发表热情洋溢的讲话。他围绕学习型组织的核心精神，提出三点期望：
一是坚持终身学习，在快速变化的时代，唯有持续学习，才能保持个人与组织的竞争力；二是树立梦想目标，学习不仅为了当下，更应服务于长远的职业与人生愿景；三是学以致用，学习内容要与工作、生活紧密结合，真正转化为行动与成果。
万总的讲话引发了在场人员的强烈共鸣，也为整场活动奠定了“学习赋能、实践落地”的主基调。
荣誉时刻：表彰学习先锋，激励全员成长
在颁奖环节，公司对2025年度在“量见云”平台学习中表现突出的个人与团队进行了表彰：
·“学时达人”奖：陈让、熊建（总学时排名前2）
·“碎片大师”奖：陈吉林、龙琴（学习频率高、单次时长短，真正践行碎片化学习）
·“飞跃”奖：郑杰、宋任智、万泉（年度学分增速最快）
·“团队学习先锋”奖：五车间（部门人均学时最高）
这些荣誉不仅是对过去一年学习成果的肯定，更是对全员持续成长的号召。
