出彩美丰人｜匠心传承 担当有为——记黄冈美丰技术工程师熊建
发布时间：
2025-07-11
在黄冈美丰化工科技有限公司项目技术部，工程师熊建的名字与“责任心”、“担当”和“传承”紧密相连。他以主人翁精神推动部门管理，更以甘为人梯、倾囊相授的态度培养新人，生动诠释了美丰“团结、敬业、创新、超越”的企业精神内核。
专注实干，成长之路
2022年5月，为兼顾家庭与专业发展，熊建选择加入离家更近的黄冈美丰化工科技有限公司项目技术部，继续深耕工艺优化领域。凭借严谨高效的工作作风与扎实的技术功底，他迅速融入并崭露头角。
新人初绽光芒：入职当年，其勤勉的工作态度与显著的工艺优化成效，即为他赢得了“2023年度公司优秀新人奖”。其将工作视为己任的作风，深得同事认可。
实力厚积薄发： 2024年成为熊建职业生涯的丰收年。在公司技术部技能比武大赛中，他以过硬的操作技能与丰富的项目经验拔得头筹，这是对他专注钻研的肯定。同年，他提出的工艺优化方案成效显著，有效提升效率、降低成本，荣膺“2024年公司创新奖”。基于扎实的专业能力与工作业绩，他成功获评“黄冈市化工工艺类中级工程师”职称。因技术精湛、责任心强，2025年，他被公司聘任为“技术工程师”。
团结协同，倾心传承
熊建深谙“团结、协同”对于美丰工作作风的重要性，并身体力行。“一个人的力量再大也有限，齐心协力，才能共创未来。”这是他常挂嘴边的话。作为部门骨干，他尤为重视团队力量与青年人才培养。
“责任心强、有担当、具有强烈主人翁意识”是同事们对他的一致评价。面对问题，他从不推诿，总是主动担当，寻求解决方案，心中始终装着团队目标与公司“成为全球紫外线吸收剂行业领导者”的发展愿景。
他视技术传承为关键，主动承担新员工带教任务。他毫无保留地分享经验与知识，从操作示范到原理讲解，耐心细致，鼓励提问。他将技能比武心得、创新项目经验悉数传授，并总结出高效的“三阶带教法”：首遍示范标准流程；次遍边操作边讲解原理；三遍由新人独立操作并即时反馈。经其悉心指导，新员工短期内便能熟练查阅文献、操作设备，并对实验机理有深入理解，被新人们亲切地称为“熊师父”。“我们最终的目标，都是为了让技术更精进，创造更美好的生活。”他如是说。在他的引领下，技术部形成了互帮互学、共同进步的良好氛围。
熊建以实际行动证明，真正的工匠精神不仅在于个人技艺的精进，更在于对团队的责任与行业的担当。他所塑造的“敢攻坚、乐分享”的团队文化，正为黄冈美丰的持续发展注入强劲动力。诚如他所言：“一个人的力量有限，但一群人齐心协力，就能创造无限可能。”这正是美丰精神最鲜活的写照。
